哈囉大家好，我是Okazaki，一名前端工程師。這次很興奮能和大家分享我們內部活動「Front-end Global Workshop 2024」的亮點，這場活動於2025年1月21日在紀尾井町辦公室舉辦。這個活動的目的是促進前端領域的資訊分享與交流互動。
不斷進化的工作坊
在LY Corporation，我們在全球提供各式各樣的服務，包含通訊App和入口網站。我們團隊主要負責服務前端的開發與營運，並且與來自韓國、台灣、越南、泰國等地的工程師合作，一起成長茁壯。
「Front-end Global Workshop」這個活動的目標是促進技術交流，並在多元化的開發環境下深化跨國互動。自2017年公司（當時還叫做LINE）首次舉辦以來，這個工作坊規模逐年成長，講者與參與人數逐年增加。最初只有45位參與者，現在已經擴大成超過620人參加的大型活動。
原本活動場地是日本與韓國輪流舉辦，但因為COVID-19疫情，活動延期了兩年，之後也轉為線上舉行。這次我們採用混合式舉辦，結合了在紀尾井町辦公室的實體參加，以及線上Webinar同步參與。
一次舉辦20場豐富的主題講座
為了因應多元的參與者，我們安排了兩種不同主題的軌 （track），總共20場講座（10場 × 2條軌），從早上10點一路不停歇進行到晚上7點。
- 技術軌（Technical Track）：聚焦前端相關的技術內容
- 動力軌（Motivation Track）：以提升工作動力的主題為核心
這次工作坊邀請來自韓國、台灣、越南、泰國的工程師上台分享。我自己則挑戰同時線上線下參與，一邊現場聽一個軌，一邊用線上方式同步收看另一個軌，成功即時跟上所有20場講座。
主題趨勢方面，「UI元件庫（UI libraries）」是最熱門的主題，占了約35%，可見其在前端開發中的重要地位。其次是「生成式AI（Generative AI）」，約占30%，比預期中還受前端工程師歡迎。此外，還有服務改善案例、DevOps、設計系統、微前端（micro front-ends）、團隊建立等多元主題，內容相當豐富且充實。
最令人印象深刻的講座
在眾多講座中，最讓我印象深刻的是由Web技術教育團隊負責人Kyohei Morimoto主講、技術軌開場的「State of LY Frontend」。他根據對342位LY Corporation前端工程師的問卷調查，簡明扼要地整理出我們的技術屬性、知識與開發環境趨勢，並用視覺化方式呈現LINE與Yahoo、日本與海外的差異，讓人印象深刻。
多虧這場講座，我們對自身的強弱項有了更清楚的認識，也成為思考下一步行動的重要指引。問卷調查的詳細內容可以參考Akihiro Tamada的「State of LY Frontend 2024 Implementation Report」。
在動力軌方面，來自LINE Thailand的CPO Kasetsin Ball分享的「How I build the Engineering team at LINE Thailand」很受歡迎。他從程式設計師一路到CPO，經歷多個職位，並以「技術讓人們的生活更美好」為核心信念，打造組織文化。特別是「ACCEPT FAILURES」這個價值觀讓我很有共鳴，也再次體認到擁抱失敗、從中學習，是產品開發與團隊成長的原動力。
如果想從講者角度了解更多，可以參考Hiroki Iseki等人的「分享前端知識以支持學習與挑戰的努力（Front-end Global Workshop 2024報告）」這篇文章。
前端工程師的跨國交流
在會場走廊上還有一個開放給所有人的前端知識問答，有許多參加者挑戰，但最後只有一人全答對，顯示出題目的超高難度。
每場講座之間還有繽紛又吸睛的甜甜圈出現，讓現場氣氛更High。
工作坊結束後，前端工程師們聚在一起用餐，從輕 鬆閒聊到技術、工作話題都有，進一步加深了線下交流。很多人都是第一次真人見面，雖然早就耳聞彼此名字，我自己也藉這次機會認識了不少夥伴，收穫滿滿。
總結
我們的目標不只是提升使用者體驗，也要讓開發者體驗更好。希望能打造一個讓工程師們開發起來更舒服、大家能一起成長的環境。
如果有任何前端工程師對我們的理念有共鳴，歡迎加入我們的行列！