はじめに:大規模プロジェクト復帰とレビュー負荷の課題
こんにちは、DevRelの大熊です。本記事では、育休復帰直後という制約の大きい状況の中で、AIを活用したコードレビューの仕組みを構築し、週6時間の業務削減とレビュー品質の向上を同時に実現した事例を紹介します。
お話を伺ったのは、リサーチプラットフォーム「LINE Surveys」の開発を担うソフトウェアエンジニア、上土井涼馬です。約1年の育休を経て復帰した先に待っていたのは、歴史が長く、 レガシーコードや複雑なSQL(Structured Query Language)が多い大規模なプロジェクト。育児と仕事を両立しながら成果を出し続けるという、大きなチャレンジでした。
そんな状況の中、Claude Code、Model Context Protocol(以下、MCP)、NotebookLMなどを組み合わせて「AIレビュー」の仕組みを構築。週あたり約6時間の業務効率化に加え、レビュー品質の向上も実現したといいます。復帰後の不安と向き合いながら、どのようにしてこのワークフローを作り上げていったのか。本記事では、その過程と工夫を詳しく掘り下げていきます。
復帰直後に直面した3つの課題
上土井は、約1年の育休を経て職場に復帰したタイミングで、LINE Surveysの開発チームに新たにアサインされました。このプロジェクトはドメインが非常に広く、長年の開発によって蓄積された情報量も膨大です。復帰直後から「できるだけ早くキャッチアップしなければならない」という強い焦りを感じていたといいます。
さらに、不安に拍車をかけたのが、育休中に進んでいた現場でのAI活用の加速でした。最初に語ってくれたのは、復帰直後に直面した3つの大きな不安です。
1つ目は、約1年にわたる技術的なブランクでした。育休前は、AIがようやく開発現場に浸透し始めた段階でしたが、その間にAIの進化は急速に進み、ツールやワークフローも大きく変化していました。「復帰したとき、現場がまったく別の世界になっているのではないか」「自分だけが取り残されているのではないか」という不安を感じていたといいます。
2つ目は、大規模プロジェクトへのアサイン