들어가며
안녕하세요. LINE NEXT DevOps 팀에서 일하고 있는 이동원입니다. 저는 쿠버네티스 기반 인프라 운영과 CI/CD 구축, 모니터링 및 장애 대응 등 인프라 운영 관리 전반의 업무를 담당하고 있으며, 최근에는 AI를 활용한 개발 생산성 향상과 자동화에 깊은 관심을 두고 관련 학습과 실험을 병행하고 있습니다. 다양한 AI 모델과 도구를 테스트하며, 어떻게 하면 AI를 팀 전체의 개발 프로세스에 자연스럽게 통합할 수 있을지 고민하고 있습니다.
이번 글에서는 LINE NEXT에서 AI 기반 코드 리뷰 도구인 Claude Code를 GitHub Actions에 통합하고, 이를 플랫폼 관점에서 표준화하여 조직 단위로 적용한 경험을 공유하고자 합니다. AI 기반 코드 리뷰 도구가 단순히 개인이 사용하는 도구에서 멈추는 것이 아니라 조직 전체에서 함께 사용하며 일관된 개발 경험과 품질을 보장하는 표준 코드 리뷰 구성 요소로 자리 잡은 과정에 초점을 맞추고 공유하겠습니다.
AI 코드 리뷰 플랫폼화 배경
LINE NEXT는 매년 새로운 서비스가 지속적으로 출시되는 환경으로, DevOps 팀은 각 서비스 팀이 개발에만 집중할 수 있도록 공통 인프라와 개발 환경을 제공합니다. 저희와 같이 서비스와 리포지터리 수가 빠르게 증가하는 상황에서는 개발 환경 및 품질 기준 설정 시 개별 팀이나 개인의 기준이나 방식에 의존하기보다는 조직 차원에서 일관적인 기준과 방식을 제공하는 것이 더 좋습니다.
이 글에서 AI 기반 코드 리뷰 도구를 다루며 중요하게 고려할 두 가지 관점이 바로 '성장하는 조직이 마주하는 코드 리뷰 품질 편차'와 '각 개인이 개별로 코드 리뷰에 AI 도구를 활용할 때 발생하는 한계'입니다. 이 두 가지 관점을 이해하면 왜 DevOps 팀이 Claude Code를 조직 표준 코드 리뷰 구성 요소로 재정의했는지 파악할 수 있습니다.
성장하는 조직이 마주하는 코드 리뷰 품질 편차
LINE NEXT는 개발 조직의 규모가 커지고 프로젝트 수가 늘어나면서 코드 리뷰가 품질 관리를 위한 필수 프로세스로 자리잡았습니다. 하지만 모든 변경 사항을 항상 동일한 기준과 깊이로 리뷰하는 것은 현실적으로 쉽지 않습니다. 리뷰의 관점과 수준은 리뷰어 개인의 경험과 성향에 따라 달라질 수밖에 없으며, 이러한 차이는 자연스럽게 리뷰 품질의 편차로 이어지기 때문입니다. 이 편차는 조직이 성장할수록 누적되면서 개발 경험과 코드 품질 모두에 영향을 미칩니다.
각 개인이 개별로 코드 리뷰에 AI를 활용할 때 발생할 수 있는 한계
최근 저희 회사에는 AI를 활용한 개발 문화가 확산되면서 많은 개발자가 Claude Code를 각자 나름의 방식으로 활용해 코드 변경 사항을 검토하고 개선점을 찾고 있습니다. 이와 같이 개별적으로 활용하는 방식은 로컬 환경에서 빠르게 피드백을 받을 수 있다는 점에서 개인 생산성을 올려준다는 장점이 있지만, 한편으로는 '개인 생산성 도구'로만 활용되면서 다음과 같은 한계도 드러냈습니다.
- 리뷰 기준이 상이함: 각자 다른 방식으로 도구를 사용하다 보니 리뷰 기준 및 관점이 통일되지 않았습니다.
- 조직 차원의 일관성 부재: 각자 로컬 환경을 중심으로 활용하다보니 품질 프로세스를 팀 전체로 하나로 묶기가 어려웠습니다.
- 프로세스의 단절: 리뷰 결과가 PR(pull request) 워크플로에 자연스럽게 녹아들지 못했습니다.
- 온보딩의 어려움: 신규 구성원에게 동일한 수준의 리뷰 경험을 즉시 제공하기 어려웠습니다.
이와 같은 한계는 DevOps 관점에서 보면 단순히 도구 활용의 문제를 넘어 품질 프로세스가 개인 단위로 분산되고 있다는 신호였습니다. 이러한 문제 의식 속에서 저는 Claude Code를 단순히 개인 생산성을 높이는 도구로 두는 대신에 개발 프로세스에 자연스럽게 녹아드는 ‘표준 코드 리뷰 구성 요소’로 재정의하고자 했습니다.
GitHub Actions 기반 Claude Code를 선택한 이유
제가 새로운 도구를 도입할 때 가장 중요하게 고려하는 기준 중 하나가 '기존 개발 흐름을 해치지 않으면서 조직 단위로 확산 가능한가'입니다. LINE NEXT에서는 소스 코드 관리 플랫폼으로 GitHub를 사용하며, 대부분의 서비스 리포지터리에서 CI/CD와 다양한 자동화의 기반으로 GitHub Actions를 활용하고 있습니다. 따라서 GitHub Actions는 기존 개발 흐름을 해치지 않으면서 리포지터리 단위로 손쉽게 적용할 수 있고, 공통 워크플로를 통해 표준화한 사용 방식을 제공할 수 있다는 점에서 여러 서비스 팀이 공존하는 저희 환경에서 조직 단위로 확산할 수 있는 딱 맞는 선택지였습니다. 특히 DevOps 팀 입장에서는 실행 환경이나 운영 요소를 각 서비스마다 구성하지 않고 중앙에서 관리하며 자동화하고 확장할 수 있다는 게 큰 장점이었습니다.
또한 사내에는 이미 Claude Code를 공식적으로 사용할 수 있는 환경이 마련돼 있었고, Claude에서는 GitHub Actions와 연동할 수 있는 공식 Action을 오픈소스로 제공하고 있었습니다(참고: Claude Code Action). Claude Code Action은 단순히 AI 호출을 자동화하는 것을 넘어 PR 중심의 개발 흐름에 자연스럽게 통합될 수 있도록 설계돼 있습니다. PR을 분석해 코드 리뷰와 개선 사항을 제안할 수 있고, 제안 사항을 GitHub 댓글이나 PR 리뷰 형태로 바로 남길 수 있으며, 개발자는 UI 등을 별도로 학습할 필요 없이 기존에 사용하던 GitHub 환경에서 AI의 피드백을 즉시 확인할 수 있습니다.
실행 환경 측면에서도 장점이 있었습니다. Claude Code Action는 GitHub Actions에서 작동하며, DevOps 팀에서는 이를 위해 조직 공통의 GitHub App Runner 환경을 사전에 구성해 놓았습니다. 각 서비스 리포지터리에서 이 공통 Runner를 사용하도록 연동하면 실행 환경과 권한 모델을 중앙에서 통제할 수 있었고, 서비스 팀 입장에서는 추가 인프라를 구성하거나 운영할 필요 없이 바로 AI 기반 코드 리뷰를 사용할 수 있는 구조를 만들 수 있었습니다. 즉 DevOps팀이 공통 실행 환경을 플랫폼 형태로 제공하면 개별 서비스 팀에서는 GitHub Actions 설정만으로 Claude Code를 사용할 수 있는 상태가 된 것입니다. 이 방식은 운영 복잡도를 증가시키지 않으면서도, 조직 전체에 일관된 실행 환경과 보안 기준을 적용할 수 있다는 중요한 장점이 있습니다.
종합해 보면, Claude Code GitHub Action은 다음과 같은 장점이 있습니다.
- PR 기반 코드 리뷰 및 피드백 제공
- GitHub 댓글 및 리뷰와 자연스럽게 통합
- DevOps 팀이 제공하는 공통 GitHub App Runner 환경에서 실행 가능
- 공통 실행 환경 제공 후 서비스 팀 단위의 추가 인프라 구성 불필요
이와 같은 장점 때문에 DevOps 팀에서는 이를 조직 공통으로 재사용 가능한 자동화 구성 요소로 판단했으며, 각 서비스 팀이 최소한의 설정만으로 AI 기반 코드 리뷰를 기존 개발 프로세스에 포함할 수 있도록 플랫폼 관점에서 도입하기로 결정했습니다.
Claude Code Action을 표준화하기 위한 구조 설계
Claude Code Action을 사용하기로 결정한 다음에는 Claude Code Action을 표준화하기 위한 구조를 설계했습니다. 설계 과정에서 제가 어느 포인트에 주안점을 뒀는지 말씀드리겠습니다.
AI 코드 리뷰를 ‘시스템’으로 만들기 위한 접근
“어떻게 하면 수십 개의 프로젝트에 동일한 품질의 AI 코드 리뷰를 안정적으로 제공할 수 있을까?”
Claude Code Actions 도입을 검토하며 제가 가장 깊이 고민했던 질문입니다. 문제의 본질은 단순히 GitHub Actions에서 AI를 실행하는 방법이 아니었습니다. '리뷰 기준과 결과의 일관성을 조직 차원에서 어떻게 보장할 것인가' 이것이 핵심 과제였습니다.
각 리포지터리마다 AI 설정과 프롬프트를 개별적으로 관리하는 방식은 초기 도입은 빠를 수 있지만, 프로젝트 수가 늘어날수록 확산 속도와 운영 안정성 측면에서 명확한 한계를 드러냅니다. 프롬프트 수정이나 정책 변경이 발생할 때마다 모든 리포지터리를 직접 수정해야 하고, 그 과정에서 다시 리뷰 품질의 편차가 발생하기 쉽기 때문입니다. 이에 저는 방향을 아래와 같이 명확히 정했습니다.
- 리뷰 기준과 실행 로직은 중앙에서 통제하고 각 서비스 리포지터리에는 ‘호출'만 남기는 구조를 만든다.